План мероприятий по организации внедрения профессиональных стандартов в ОГУ «Советская рай. СББЖ» п. Степное на период 2016 - 2019гг
Документы
29.10.2019
План мероприятий по организации внедрения профессиональных стандартов в ОГУ «Советская рай. СББЖ» п. Степное на период 2016 - 2019гг
План мероприятий
по организации внедрения профессиональных стандартов
в ОГУ « Советская рай СББЖ» п. Степное на период 2016 - 2019гг
Цель: Обеспечение поэтапного перехода ОГУ « Советская рай СББЖ» п. Степное на работу в условиях действия профессиональных стандартов.
Задачи:
1. Разработать организационно- управленческие решения, регулирующие введение профессионального стандарта.
2. Привести в соответствие с профессиональным стандартом нормативно-правовую базу учреждения.
3. Организовать эффективную кадровую политику.
4. Организовать методическое и информационное сопровождение реализации введения профессионального стандарта с 1 июля 2016 года ст. 195.3 ТК РФ.
5. Организовать повышение квалификации, профессиональную переподготовку работников ОГУ « Советская рай СББЖ» в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
6. Модернизация системы аттестации работников ветстанции с учетом профессиональных стандартов.
1 этап: Подготовительный:
Организация взаимодействия с коллегиальными органами управления. Изучение содержания профессионального стандарта. Проведение аудита соответствия профессиональных компетенций работников учреждения профстандарту. Планирование мероприятий по развитию профессиональных компетенций педагогов за счет внутренних и внешних ресурсов. Проведение мероприятий информационного сопровождения (2016 г.2017г.)
2 этап: Реализация мероприятий по развитию профессиональных компетенций работников ОГУ. Приведение в соответствие с профстандартом нормативной базы ветстанции (2018, 2019 гг.)
3 этап: Функционирование организации при введении профессионального стандарта (мониторинг). Январь – декабрь 2019 года
№п/п
мероприятие
срок
ответственный
результат
1.Нормативно- правовое, методическое обеспечение введения профессиональных стандартов
1.1. Изучение законодательства по введению профессиональных стандартов
1
1. Определение профессиональных стандартов, планируемых к использованию в организации. Изучение документов: приказы, постановления, распоряжения , методические рекомендации министерства труда.
2017-2018гг
Рабочая группа
Обсуждение на общих собраниях работников и других формах;
2
Ознакомление с вышеназванными документами под роспись персонала
В течение всего периода
Рабочая группа
Информирование персонала
3
Составление Перечня должностей и профессий штатного расписания организации и соответствующих профстандартов по видам деятельности
2017г
Рабочая группа
Перечень должностей, профессий, имеющихся в организации и соответствующих им
профстандартов
4
Составить Перечень должностей и профессий, для которых обязательно введение профессиональных стандартов
2017г
Рабочая группа
Перечень с указанием нормативных документов
5
Сверка наименований должностей работников в штатном расписании с наименованиями должностей соответствующих профстандартам и квалификационным справочникам (ЕКТС, ЕТС)
2017г
Рабочая группа
Заключение о
расхождениях в
наименованиях
должностей,
профессий.
Проект
штатного
расписания
1.2. Приведение в соответствие локальных актов ОГУ « Советская рай СББЖ»
1
Провести актуализацию трудовых договоров, должностных инструкций и других локальных актов с учетом профессиональных стандартов
2018г
Рабочая группа
Заключение рабочей группы по результатам актуализации по каждой должности, профессии
2
Разработка и утверждение Положения о проведении аттестации персонала организации на соответствие занимаемой должности с учётом профессиональных стандартов
2018г
Рабочая группа
Положение о
проведении
аттестации
персонала
организации на
соответствие
занимаемой
должности с
учётом профессиональных стандартов
3
Ознакомить с положением о порядке проведения аттестации персонала работников под роспись
2018г
Рабочая группа
Лист
ознакомления с подписями аттестуемого персонала
4
Внесение изменений в Коллективный договор
2018г
Рабочая группа
Проект
Коллективного
договора
5
Внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка
2018г
Рабочая группа
Проект правил внутреннего трудового распорядка
6
Внесение изменений в Положение об оплате труда
2018г
Рабочая группа
Проект Положения об оплате труда
7
Внесение изменений в должностные инструкции, трудовые договоры с работниками организации
В течение всего периода
Рабочая группа
Новые редакции документов
8
Разработать положение о системе оценки деятельности работников в соответствии с профессиональным стандартом
2018-2019гг
Рабочая группа
Проект
Положения
9
Обсуждение проектов документов, регламентирующих внедрение профессиональных стандартов на общем собрании работников организации
2017-2018гг
Рабочая группа
Проекты документов регламентирующих внедрение профессиональных стандартов
1.3. Методическое обеспечение в соответствии с переходом на профессиональные стандарты
1
Разработать план мероприятий по подготовке к введению профессиональных стандартов
2017г
Рабочая группа
План
2
Составить план-график аттестации персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов
2018г
Рабочая группа
План-график
3
Составить план-график организации переподготовки и повышения квалификации персонала
2017гг
Рабочая группа
План-график
2. Организационные мероприятия
2.1. Методические мероприятия
1
Создание комиссии по проведению аттестации персонала
2017-2018гг
Рабочая группа
Приказ
2
Обучение членов аттестационной комиссии на курсах повышения квалификации
2017-2018гг
Рабочая группа
Сертификаты
3
Организовать консультации по разъяснению положений профессионального стандарта для персонала
2017-2019гг
Рабочая группа
Консультации
4
Проведение комплексной оценки работников/специалистов
2018-2019гг
Рабочая группа
Экспертное заключение о
соответствии
работников/
специалистов
занимаемой
должности
5
Составление индивидуального плана развития профессиональной компетенции работников/специалистов
2018-2019гг
Рабочая группа
Индивидуальный план
3.Кадровое обеспечение перехода на профессиональный стандарт педагога
1
Разработать, ознакомить и подписать с работниками должностные инструкции, разработанные в соответствии с требованиями профессиональных стандартов
2017гг
Начальник
Должностные
инструкции
2
Подписание уведомлений об изменении трудового договора
2017гг
Начальник
Уведомления
3
Внести изменения в трудовые договоры в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
2017гг
Начальник
Дополнительные
соглашения
4
Скорректировать годовой план повышения квалификации в соответствии с требованиями о повышении квалификации
ежегодно
Рабочая
группа
План повышения квалификации
5
Обучение на курсах повышения квалификации по переходу на профессиональные стандарты
В течение всего периода
Рабочая группа
Сертификаты
6
Участие в федеральных, краевых, районных мероприятиях (вебинарах, курсах, семинарах и т.п.) по теме перехода на профессиональный стандарт
В течение всего периода
Рабочая группа
Сертификаты
участников
7
Прием на работу в организацию проводить на основании утвержденных нормативных документов. соответствующих профессиональным стандартам
Начальник
Приказ, Трудовой договор
4.Информационное обеспечение введения профессионального стандарта
1
Информирование о переходе работников организации на профстандарты.
В течение всего периода
Рабочая группа
Отчёты
2
Размещение информации о переходе на профстандарты на официальном сайте организации
В течение всего периода
Рабочая группа
Сайт организации
Ожидаемые результаты:
1. Организовано методическое сопровождение, способствующее переходу на профессиональный стандарт
2. Разработаны организационно-управленческие решения, регулирующие реализацию перехода на профессиональный стандарт персонала.
3. Нормативно - правовая база наполнена необходимыми документами.
4. Организована эффективная кадровая политика, позволяющая реализовать переход на профессиональные стандарты, имеется перспективное планирование работы в данном направлении.
5. Прием на работу ведется в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
Бешенство - это заболевание, от которого в мире каждые десять минут погибает по одному человеку. В России смертность населения от бешенства относительно невелика. Однако из-за глобального распространения, стопроцентной летальности, безнадёжности лечения уже развившегося заболевания, огромного психологического воздействия, предупреждение бешенства имеет важное социальное значение.
Ежегодно в нашей стране по поводу укусов животными обращаются около 400 тысяч человек, из которых каждый четвёртый-ребёнок. Около 300 тысяч человек получают назначение на профилактическую вакцинацию. В России с начала XXI века наблюдается рост числа случаев бешенства у животных.
Бешенство - это острое вирусное заболевание, которое поражает центральную нервную систему, является абсолютно летальным и характеризуется отсутствием средств лечения уже развившегося заболевания.
Несмотря на это, бешенство можно предотвратить при помощи соблюдения элементарных правил поведения при контакте с животными и вакцинопрофилактики!
Саратовская область является территорией с высоким риском заражения животных и людей бешенством. Активные природные очаги бешенства имеются во всех районах.
Источником заражения для человека являются больные животные, в слюне которых содержится вирус бешенства. Вирус бешенства постоянно циркулирует среди диких животных и периодически проникает в популяцию домашних и сельскохозяйственных животных. Возбудитель бешенства в организм человека проникает через укусы, оцарапывания, ослюнения кожных покровов и слизистых животными. Наиболее опасны повреждения пальцев и кистей рук, лица, головы, шеи. Особенностью инфекции является опасность заражения от животного, не имеющего на момент нанесения повреждения внешних признаков заболевания, так как вирус бешенства содержится в слюне животного за 10 дней до появления первых признаков болезни.
Чтобы уберечь себя от этой опасной инфекции, необходимо соблюдать следующие правила:
-Ежегодно прививать от бешенства домашних собак (особенно охотничьих), кошек, сельскохозяйственных животных.
-Избегать контактов с дикими животными, особенно хищными! Категорически запрещено контактировать с дикими животными, которые кажутся миролюбивыми, спокойными, ласковыми! Нельзя кормить с pyк лисенка, который вышел к костру, нельзя гладить спокойно лежащую лисицу, корсака, енотовидную собаку, барсука. Нельзя приносить животное домой, сажать в клетку и содержать дома! Нельзя оставлять детей без присмотра и допускать их до животного. Надо объяснять детям, что нельзя подбирать летучих мышей, которые могут внезапно упасть на детскую площадку, оказаться в нишах дома или школы, нельзя ловить летучую мышь, случайно залетевшую в окно. Необходимо предпринять все возможные меры, чтобы избежать подобных контактов.
Нельзя охотиться на диких животных с невакцинированными собаками. При снятии шкуры с промысловых видов животных охотникам, таксидермистам, любителям и др. необходимо пользоваться одноразовыми перчатками, которые потом сжечь. При этом нужно использовать отдельную рабочую одежду, которую после работы снимать в перчатках и кипятить. Надо защищать лицо от попадания слюны, мозговой ткани и иных тканей животного, используя очки и маску.
- Если Вас покусало, оцарапало, ослюнило животное, или Вы получили повреждение при снятии шкур с убитых на охоте животных, необходимо немедленно обильно промыть раны, царапины, ссадины водой с мылом. Края раны обработать йодом, наложить повязку и незамедлительно обратиться за медицинской помощью для проведения прививок против бешенства.
- Людям, подвергшимся укусам домашних собак, кошек, грызунов и других теплокровных животных, следует сообщить об этом ветеринарному специалисту для установления за животным 10-ти дневного наблюдения. Если животное погибнет в течение этого срока, нужно немедленно информировать об этом ветеринарного работника.
Только своевременно проведенные антирабические прививки спасут вас от бешенства. Немедленно обращайтесь к врачу в случае укуса, оцарапывания, ослюнения Вас животными!